そんな未来を現実にしている若者たちが、ここにはいます。
当社について
製鉄業界をけん引する『日本製鉄(株)』のパートナーとして、日本の鉄づくりを支えています。当社が建設やメンテナンスを行う炉は製鉄所の高炉、コークス炉といった巨大なものが多いのが特徴です!そのため、建設には様々な工程が必要となり、色々な役割をもった社員がチームで取り組んでいます。社員は社会人野球「日本製鉄室蘭シャークス」の選手、社会人アイスホッケー「日本製鉄室蘭スティーラーズ」の選手をはじめ、運動好きで明るく元気のある人も多く、当社としてもワークライフバランスが充実できるように働き方改革や待遇改善を積極的に行っています。人材育成に力を注ぎ100年企業を目指します。
大和工業では、初年度から高水準の給与、賞与を得られます。 働きながら国家資格の取得を目指すことができる点も同世代より早く安定した収入と将来設計を実現可能な理由です。 自立した生活、欲しかった車の購入、親への仕送りなど──若いうちに描いた夢を、ひとつずつ現実にしていける環境が整っています。
築炉工の仕事は経験を積むことで確実に技術を高め、ステップアップできます。 初めは基本的なレンガ積み作業からスタートし、経験と知識、資格を得ていけば、高度な設計などにも携われるようになります。 また現場でリーダーシップを発揮し、作業チームの指導役として活躍する機会も増えてくるでしょう。 当社では充実した研修制度や資格取得支援、先輩職人による指導など、 着実な技術習得がしやすい環境を整えて、希少な技術を継承しています。
当社では、社員一人ひとりが安心して働けるよう、充実した福利厚生を提供しています。各種社会保険の完備はもちろん、退職金制度や社員旅行など、働きやすい環境づくりに力を入れています。 また、設備がきれいで食事も美味しいと評判の社員寮や、通勤手当や住宅手当、家族手当、の諸手当も支給され、社員の生活をサポートしています。 さらに、入社前教育や新入社員教育、職能別研修などの教育制度も整備されています。 それ以外にも例えば出張手当最大9万円、帰省手当3ヶ月ごとに10万円、有給は1年目から14日など安心して働ける制度が整っています。 仕事だけでなく人生トータルで充実させたいという方にはぴったりです。
全国に現場がありますが、出張や勤務地はすべて希望制。本人の意志を尊重して配属されるため、「遠方に飛ばされるのでは」という不安は不要です。地元で働きたい人も、収入アップを狙って出張に挑戦したい人も、自分のスタイルで働ける安心の制度です。
大和工業は、創立以来75年以上にわたり築炉一筋。日本製鉄とのパートナーシップは、長年の信頼に裏打ちされた強固な関係です。景気に左右されにくいインフラ事業で、今も安定成長を継続中。将来を見据えて働きたい方に最適な環境です。
築炉工の仕事は、スケジュールが計画的に組まれており、仕事の区切りがつきやすいのが特徴で、残業も少なくしっかりと休日が取れます。 年間休日は132日(有給+会社休日)、有給取得率は全国平均とくらべ非常に高く、事業所によって多少差がありますが 84.5%(令和5年度 大分)と休暇を申請しやすい社内風土が魅力です。 仕事だけでなく、家族や友人とのプライベートの時間を大切にすることができます。
全国でも希少な職種ですが、鉄などの社会インフラなどに欠かせない重要な素材に係る技術であり、かつ年々職人の数が減少傾向にあるレアな仕事なので、今後も常に社会から必要とされるお仕事です。 世の中の目先の情報に振り回されず、先を見すえ安定した人生計画を立てられます。
1年目で年収390万円。未経験からでも成長できチームに必要な存在に
大学に行けなくても、胸を張れる未来があると分かった
近年、工業系求人の人気は高まってきており、全国的に応募者は増加しています。 厚生労働省が調査した「一般職業紹介状況(令和6年3月分及び令和6年分)について」の参考統計表によると2024年12月時点で製造業(生産工程従事者)の有効求人倍率は約1.81倍となっております。 しかし業界の方では、人材が足りていない状況下であるにもかかわらず、原料高騰などの影響により製造業の有効求人倍率は減少しつつあります。(前年同月比製造業(7.6%減))
だからこそ、さまざまな待遇を改善し、あなたのご応募をお待ちしております。現在は、新卒だけでなく、25歳〜35歳の中途採用も対象としています。 しかし、不安定な情勢のなか、来年の採用枠がどうなるかということは予測しづらくなっています。 いつも同じ状況が続くとは限りません。 築炉の技術を本気で教える会社は、ほんの一握り。 今、あなたは求められている側です。チャンスを活かしてください。
大和工業株式会社が生業(なりわい)とする「築炉(ちくろ)」とは、主として耐火煉瓦を積み上げて、製鉄のために必要な高温に耐えうる炉の建設と整備等を行う仕事です。ものづくりの中でも、「築炉」は少し特殊な仕事になりますので、ほとんどの社員が未経験から学ぶ場合が多く、当社では「築炉技能士」と呼ばれる国家資格を持つベテランの社員が、一から丁寧に指導し技術を学びます。「築炉」は鉄鋼業を支える重要な技術であり、この仕事を通じて、日本のものづくりを支え、自らの技術で社会に貢献するやりがいを感じられる職業です。何より、眼の前に巨大な炉が出来上がったときにチームで味わう喜びや実感、達成感は他に代えがたいやりがいです。魅力的な土地、この室蘭で「一生モノの技術」を身につけませんか?
大和工業株式会社では、完全未経験から、従業員の成長を全力でサポートする体制が整っています。 また、社員一人ひとり「職能に合わせた」プログラムも用意されています。
さらに、
もあり、意欲のある方は自発的に勉強をし、資格取得をすることでキャリアアップを目指せます。
実作業の面でも、経験豊富な先輩社員が新人をマンツーマンでサポートし、安心して成長できる環境が整っています。
こうした成長を支援する制度が整っているので、社員同士の信頼関係作りや「チームとしての成功」を目指す社内風土が育くまれています。
大和寮は、福利厚生の一環として、社員の住環境拡充を図るため、2017年(平成29年)9月に独身寮として建設しました。地上3階建(計20部屋)、各部屋にはトイレ、バスタブ付きのお風呂がついています。設備も新しく全室個室のきれいなお部屋です。経済的で安心できる住宅環境を提供し、仕事と生活の両面をバックアップします。快適な一人暮らしで、仕事もプライベートも充実できます。 また、寮内には調理師免許を持っている寮長が居住しており、良性の健康や仕事の相談など、親身に乗ってくれます。食事が美味しいと大好評です!
※新卒・中途・勤務先・年齢・職制により、変動がございます。詳しくはお問い合せください。
昇給 年1回 賞与 年2回(6月、12月)
ご希望の勤務地を記入して下さい。
各事業所・北海道室蘭市・愛知県東海市・京都府宮津市・大分県大分市
工事事務所・千葉県君津市・福岡県北九州市 ほか
※転勤はありません
※勤務先・職制により異なります。 ※2024年度 年間休日113日(常昼)
もちろん、新卒のかたは皆未経験ですので、大丈夫です。未経験の方でも安心して働けるように、入社前教育や新入社員教育、職能別研修を用意しています。
もちろんです。女性社員も活躍しており、働きやすい職場環境を整えています。
いくつか事業所がございますので、ご希望の勤務地をお知らせいただければ、可能な限りご希望に沿った配置を行います。まずは一度ご相談ください。
各種社会保険、退職金制度、住宅手当、家族手当、社員旅行など充実した福利厚生を提供しています。
入社前教育、新入社員教育、職能別研修など、未経験からでもしっかり高度な技術を身に付けられるよう体制を整えています。また、資格取得支援制度もあり、積極的な成長を望む方には嬉しい環境となっています。
年間休日は113日(2024年度実績)で、日曜日、祝祭日、会社指定日などがあります。また、有給休暇やリフレッシュ休暇も取得可能です。
当社の1日の労働時間は 7時間45分 になります。一般的な労働時間(8時間)に対して、少し短くなっております。
昇給は年1回、賞与は年2回(6月、12月)支給しています。
技術者としてスキルを磨くだけでなく、将来的にはリーダーや管理職としてのキャリアパスもあります。
チームワークを重視した職場で、先輩社員もサポートし合いながら働いています。特に若手が成長しやすい環境を整えているため、上下関係も厳しくなく和気あいあいとしています。堅苦しい関係ではなく、フランクな空気感が当社の社風です。
まずは、下の応募フォームに必要事項を入力の上、送信してください。受信次第、当方よりご連絡申し上げます。
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